Categoría: Despido indirecto

Corte Suprema generó un precedente al acoger nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales por montos menores en cortos lapsos de tiempo, aun cuando Iltma. C. de A. de San Miguel conociendo en segunda instancia lo consideró una sanción desproporcional, por encontrarse íntegramente pagadas las cotizaciones durante el resto de la relación laboral,…